TRAINING
研修制度／キャリアパス
明確な目標を設定し、透明性のある評価基準を用いて公平な査定を行っています。また、充実した研修制度も整えており、スタッフの成長を全力でサポートしています。
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OJT研修
当社では3か月未満の研修期間を設けており、ウエディングプランナーは座学から始まり、OJT研修を通じて先輩スタッフと共にお客様を担当していきます。※サービススタッフも同様
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透明化された評価査定
当社は年俸制を採用しており、年に1回の透明な査定で、数値目標や活動効果に基づいて評価しています。
MESSAGE
メッセージ
RECRUIT
募集要項